2022年12月にて募集は終了しております。
サイクルウェアメーカーの海外営業（既存代理店への営業活動）
■背景
1950年創業以来、サイクル用ウェア、アクセサリー類を企画製造、販売する国内トップシェアを誇るブランド。海外領域としてはアジアを担当しており、中国本土、香港、タイ、韓国、シンガポールなどが営業領域となります。現地契約代理店との折衝により、年間の売上計画、販売計画を立案し、実際の営業活動を担当する新任者を採用します。
今までアジア担当として活躍していた営業担当者が近日中に退職予定、その後任としての採用となります。
■仕事内容
- 中国本土、香港、タイ、韓国、シンガポールなどの営業担当エリアに対しての営業活動
- 各国の現地代理店バイヤーに対して、1月（FWウェア）、7月（SSウェア）に製品提案を行う受注活動
- 年間の売上計画策定、販売戦略の立案と実行
- 受注後の対応サポート（発注や出荷）※入社後数か月は社内業務担当者や上長によるサポートあり
- 製品カタログの翻訳やカスタマイズ（入社数か月は外注管理にて対応）
- 現地代理店バイヤーとのやり取りは英語（メールや電話での会話）
- 日常会話、ビジネス英語初級が必須
■応募資格
- サイクル業界未経験歓迎、学歴は不問
- 日常会話、ビジネス英語初級が必須（※ビジネス英語向上を目指す方を優先します）
- 営業経験者（※業界や商材は問わないが、スポーツ業界に興味を持っている方を優先します）
- セルフスターター（入社数か月は社内のサポート体制や上長のアドバイスで業務を遂行できますが、新しいことに対して「自ら考えて動ける方」を優先します）
- 明るくて、コミュニケーション能力が高く、柔軟な方
- 貿易の業務知識があると尚可
■雇用形態
12カ月の試用期間あり
■勤務地
本社／東京都墨田区両国2-4-2
※転勤はありません。コロナ前は海外出張がありましたが現在はリモートにて業務を行っています。数年後は現地出張もあり。
交通
本社／JR総武線・都営地下鉄大江戸線「両国駅」より徒歩10分
■勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※残業は月10時間程度です。
■給与
月給30万円以上
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記はみなし残業手当（5万円／30時間分）を含む月給額です。
※試用期間中の給与は月給25万円（みなし残業手当・4万円／30時間分）です。
※みなし残業時間の超過分は別途支給します。
年収例
年収350万円／25歳（入社2年）
■休日、休暇
年間休日130日
完全週休2日制（土、日）
祝日、GW休暇（4日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）、有給休暇（入社後6カ月後に発生）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
■福利厚生
昇給年1回（1月）
賞与年2回（6月、12月）
交通費支給（月4万円まで）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
時間外手当（超過分）
出張手当
役職手当
皆勤手当（月4000円）、または精勤手当（月3000円）
退職金あり
オフィス内禁煙
服装自由（私服可）
社員旅行
社員割引
■採用の進み方
①一次面談（弊社人事担当より、オンライン面談も可能）
②二次面談（弊社常務営業責任者、代表との面談、弊社にて面談）
③リファレンスチェック
④内定後、条件のご提示
⑤採用決定
■配偶部署
営業部アジア課（上長は営業部責任者の常務取締役）
